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明年1月1日起，加州最低工资将迈进15美元每小时
从明年1月1日起，根据最新规定，加州最低工资将开始缓慢上涨，达到最后至少15美元/小时的目标。
从下个星期一开始，雇佣人数不超过25人的小型公司必须将员工最低工资从10美元提高至10.5美元/小时。从这些公司入手，逐渐实施提高最低工资的新政策，而相对于较大型的公司来说，他们也会从下周一开始将员工工资提高至11美元/小时。
最低工资会在接下来几年内持续上涨，到2022年，大型公司的员工最低工资将会达到15美元/小时，而小型公司的员工最低工资也会在2023年达到15美元/小时。不过这些预计时间都是以加州近年的经济稳定发展为前提。
在南加，已经有相当大的一部分员工已经拿到了上涨的工资。在洛杉矶市，帕萨迪那，和圣塔莫妮卡，最低工资已经提高到12美元/小时（大型公司）和10.5美元/小时（小型公司）。并且在长滩，圣塔莫妮卡和洛杉矶市，对酒店的最低工资要求更高。
北加地区，伯罗奥图（Palo Alto）已经将最低工资从12美元/小时上涨到了13.5美元/小时。而在山景城，最低工资也将在1月1日后达到15美元/小时。
提高最低工资一直以来都是一个经济难题。研究人员发现，提高最低工资可以缩小贫富差距，帮助工薪阶层的人民更好的应对高涨的房价和物价，但同时15美元的最低时薪也有可能会压倒一些小型企业，让大型企业缩减雇佣开销，从而导致失去更多的工作机会。特别是在加州中部，一些不像沿海城市那么发达的地区，这种情况会显得更加严重。
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